Proceso para obtener una categoría o nivel superior conforme a la Cláusula 15 del Contrato Colectivo de Trabajo.
¿En qué consiste?
El SITAUNICACH convoca a los académicos agremiados al procedimiento anual de Promoción para obtener una categoría superior o nivel superior dentro de la misma categoría, asignando un máximo de 50 plazas, de acuerdo con los artículos 12, 13 y 14 del RIPPPA y los requisitos sindicales.
Requisitos Principales
- Ser miembro activo del Sindicato.
- Poseer nombramiento académico y definitivo.
- Contar con dos años de servicios académicos continuos en la misma categoría y nivel.
- Contar con evaluaciones del desempeño académico del periodo requerido.
- Cumplir cabalmente con los estatutos del Sindicato.
Consulta todos los requisitos en la convocatoria oficial.
Proceso y Fechas Clave
- Registro digital: Del 30 de enero al 29 de marzo de 2026.
- Dictaminación sindical: 14 de abril de 2026.
- Envío a Universidad y notificación: 24 de abril de 2026.
- Aplicación de la promoción por la Universidad: Agosto de 2026.
Los 50 dictaminados deberán entregar expediente físico posteriormente.
Registro Obligatorio
La recepción de documentos es exclusivamente digital a través del formulario oficial de Google.
Ir al Formulario de RegistroSube todos los documentos en PDF, legibles y ordenados.
Formatos y Documentos Oficiales
Descarga los archivos necesarios para tu postulación. Asegúrate de llenarlos completamente.
Convocatoria Oficial Completa
Documento PDF con todas las bases, requisitos, criterios de dictaminación y el proceso detallado.
Formato de Currículum Vitae
Plantilla en Word (.DOCX) para presentar tu CV con el formato establecido por la convocatoria.
Solicitud de Participación
Formato oficial para presentar tu solicitud de participación en el Proceso de Promociones 2026.
¿Tienes dudas sobre la convocatoria?
Comunícate con la Comisión para las Promociones del SITAUNICACH.
Nota importante: El proceso administrativo y de dictaminación sindical concluye en abril. La promoción será aplicada por la Universidad en el mes de agosto, conforme a la Cláusula 15 del Contrato Colectivo de Trabajo.